Psychologue
-Cabinet De Vecchi-
Souffrance au travail
Groupe de parole :
Souffrance au travail
Groupe de parole :
Souffrance au travail
Nous proposons des groupes de parole autour des thèmes du burn out, harcèlement professionnel et perte de sens au travail
Burn out
Burn out
Le syndrome d’épuisement professionnel*, ou Burn Out, est un ensemble de réactions consécutives à des situations de stress professionnel chronique dans lesquelles la dimension de l’engagement est prédominante. Il se caractérise par 4 dimensions (*INRS)
l’épuisement émotionnel : sentiment d’être vidé de ses ressources émotionnelles,
la dépersonnalisation ou le cynisme : insensibilité au monde environnant, déshumanisation de la relation à l’autre (les usagers, clients ou patients deviennent des objets), vision négative des autres et du travail,
le sentiment de non-accomplissement personnel au travail : sentiment de ne pas parvenir à répondre correctement aux attentes de l’entourage, dépréciation de ses résultats, sentiment de gâchis.
la non reconnaissance de son travail et de ses compétences par le management et/ou son équipe.
Il est important de prendre conscience de cet épuisement et de ne pas être dans le déni. Au-delà de la crise professionnelle c’est tout un ensemble de répercussions familiales et sociales qui vont impacter notre vie. Nous vous accompagnons lors des groupes de parole à mettre des mots sur ces maux pour vous donner le courage d’agir grâce au collectif.
Harcèlement professionnel
Harcèlement professionnel
Le harcèlement moral ou physique est une conduite abusive qui par des gestes, paroles, comportements, attitudes répétées ou systématiques vise à dégrader les conditions de travail d’une personne. Ces pratiques causent des troubles psychiques ou physiques mettant en danger la santé de la victime. Le harcèlement moral est une technique de destruction de l’autre.
Les victimes sont souvent perdues face à ces comportements et n’osent se défendre de peur de perdre leur travail ou de ne pas être prises au sérieux. Le groupe de paroles autour du harcèlement laisse libre court aux peurs et aux souffrances via le témoignage des participants et qui peuvent donner le courage dire STOP et de réagir car on ne sent plus seul !
Perte de sens au travail
Perte de sens au travail
- Perte d’emploi,
- Harcèlement, toxicité pression dans les relations sociale
- Anxiété, épuisement et stress au travail
- Anxiété, épuisement et stress au travail
- Authenticité, reconnaissance, légitimité
- Rupture familiale et sociale
Le travail de reconstruction pendant nos groupes de parole autour de la psychologie existentielle peut être mener pour vous aider à sortir des entraves inhérentes à votre situation, retrouver un esprit clair, aligné et structuré pour avancer vers une vie qui fait sens avec qui vous êtes au milieu d’un environnement stable et sain aussi bien dans sa vie professionnelle que personnelle.
Isabelle HINCKER
Logothérapeute, spécialiste
des problématiques psychologiques au travail.
Diplômée en Développement des Ressources Humaines, mon activité principale de DRH et de Business Partner m’a permis d'aider de nombreux collaborateurs et managers à évoluer au sein de l’entreprise, dans leur fonction, voire dans leur reconversion vers d’autres métiers ou encore leur souffrance au travail. Le coaching et l'accompagnement en direct me permettent de vous aider tout à long de votre démarche de changement ou de développement personnel.